Master of Science Manager en Gestion-Finance et Pilotage d’Entreprise en alternance

Titre certifié Expert financier inscrit au RNCP au niveau 7 (ancien niveau I) - code 15368, code NSF 313p - 314p, par arrêté du 28/07/2017, publié au J.O du 05/08/2017, code CPF 247312

ESAM Ecole de management

Campus IGS Alternance vous présente la formation Master of Science Manager en Gestion-Finance et Pilotage d’Entreprise (bac +5).

Grâce à ce cursus, vous pourrez exercer un métier de cadre de la fonction finance-gestion-audit.

Vous aurez la responsabilité de définir, superviser et synthétiser les documents comptables et financiers sous la contrainte des orientations stratégiques et de la culture de l’organisation et en fonction du cadre légal (la réglementation, les normes comptables nationales et internationales).

A partir des données dont vous disposerez et de ces contraintes, vous devrez être capable de modéliser différents scénarios pour optimiser la performance financière de l’organisation. Afin de vous préparer, notre cursus vous fera découvrir des outils informatiques novateurs tels que Power Query, Power BI.

De plus, vous serez sensibilisé aux contraintes environnementales, à la créativité et à l’innovation.

La finance et la comptabilité sont inextricablement liées aux stratégies de développement des organisations. Les entreprises ont besoin de professionnels formés à ces problématiques complexes et très spécialisées. C’est pour cela que le Campus IGS Alternance propose sa formation Bac+5 en Management, Gestion, Finance en alternance à Toulouse.

Vous pourrez exercer un métier de cadre dans le secteur de la finance ou de la gestion. Vous aurez la responsabilité de définir, superviser et synthétiser les documents comptables et financiers tout en prenant en compte les orientations stratégiques et la culture de l’organisation en fonction du cadre légal (la réglementation, les normes comptables nationales et internationales). À partir des données dont vous disposerez, vous devrez être capable de modéliser différents scénarios pour optimiser la performance financière de l’organisation.

Le cursus gestion-finance en alternance forme des futurs managers capables de seconder et assister le dirigeant de l’entreprise (PME), le responsable financier, le directeur administratif et financier (DAF) ou le responsable d’activité :

  • assurer la gestion de l’entreprise ;
  • apprendre et prendre en charge le contrôle interne ou financier d’une activité ;
  • maîtriser les techniques et les outils permettant la participation aux choix stratégiques, leur mise en œuvre opérationnelle, leur contrôle et leur audit…

En tant que responsable de la santé financière de l’organisation, le titulaire du Bac+5 Management, Gestion, Finance est le garant de la pérennité de l’entreprise.

Modalités
  • Niveau d'accès : Bac +3 ou bac +4 validé en gestion-finance et avoir de bonnes compétences en comptabilité et fiscalité
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation (+ de 30 ans)
  • Durée de la formation : 24 mois ou 12 mois si admission parallèle
  • Alternance pratiquée : 6 à 8 jours de formation par mois en moyenne en M1 – 1 semaine en moyenne par mois en M2
  • Démarrage de la formation : 24 mois ou 12 mois si admission parallèle / 540 h en M1 - 455 h en M2
  • Démarrage de la formation : Selon positionnement à l’issue de l’étude du projet du candidat et des résultats liés au processus d’admission Une validation partielle du titre par bloc de compétence est possible.
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Compétences visées

À l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :

  • modéliser au sein du système d’information de l’organisation les scénarii stratégiques ;
  • piloter, contrôler et conseiller l’évolution du modèle (contrôle de gestion) via les budgets, les tableaux de bord, la réallocation des ressources et les actions correctives ;
  • évaluer la valeur de l’entreprise et les investissements productifs et/ou capitalistiques ;
  • optimiser le financement et la profitabilité de l’organisation avec les partenaires financiers et économiques ;
  • veiller à l’application de la réglementation comptable, juridique et financière ;
  • communiquer sur l’entreprise et manager une équipe…

Programme du Master of Science Manager en Gestion- Finance et Pilotage d’Entreprise à Toulouse

6 domaines de compétences

La validation par bloc de compétences n’est pas possible en apprentissage, mais est accessible via la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). Pour plus d’information, nous contacter 

Bloc 1 : Modéliser au sein du Système d’information (SI) les scenarios stratégiques

M1

  • Marketing stratégique
  • Business intelligence (systèmes de gestion et de management)
  • Business game

M2

  • Excel VBA et automatisation
  • Transition numérique, big data et outils collaboratifs
  • Le contrôle de gestion social
  • Audit des procédures
  • Modélisation du SI, mise en place d’un ERP

Bloc 2 : Piloter et contrôler l’évolution du modèle de gestion (CDG)

M1

  • Contrôle de gestion perfectionnement

M2

  • Les outils et méthodes du contrôle de gestion
  • Le contrôle de gestion managérial ou stratégique
  • Audit financier, méthodologie de l’auditeur & Reporting et Résultats d’Audit

Bloc 3 : Evaluer l’entreprise, sa valeur et ses investissements

M1

  • Outils Statistiques & Financiers
  • Risk management & contrôle interne
  • Marchés financiers, instruments & mathématiques financières
  • Diagnostic et évaluation financière & Rentabilité des investissements

M2

  • Ingénierie financière & Evaluation financière
  • Fusions-Acquisitions

Bloc 4 : Optimiser le financement et la profitabilité de l’entreprise

M1

  • Projet collectif création d’entreprise / Business plan
  • Comptabilité internationale & Normes IFRS

M2

  • Gestion des investissements, plans de financement
  • Négociation bancaire et financière
  • Cash & BFR Management : prévoir et piloter la trésorerie de l’entreprise
  • Consolidation et rappels normes IFRS

Bloc 5 : Contrôler l’application de la réglementation (communication financière)

M1

  • Droit fiscal

M1

  • Fondamentaux de la conformité, veille juridique et financière (dont normes de la CNCC – Compagnie nationale des commissaires aux comptes)
  • Transition numérique, big data et outils collaboratifs
  • Communication financière

Bloc 6 : Communiquer et manager une équipe

M1

  • Intelligence collaborative et prise de parole
  • Management des organisations complexes et d’équipe
  • Project management perfectionnement (High Tech) – cours en anglais
  • Management stratégique & Diagnostic organisationnel
  • Pratique opérationnelle RH & Gestion de conflit
  • Intercultural management
  • Anglais

M1

  • Leadership management
  • Anglais

Découvrez toutes nos formations en management et gestion d’entreprise !

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Il n’y a donc pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire. Campus IGS Alternance accompagne les entreprises pour la mise ne place d’une ingénierie financière optimisée. Pour un devis, nous consulter.

Lieu de formation : Campus IGS – 186 route de Grenade et 15 rue Marc Chagall – Blagnac
Campus accessible aux personnes en situation de handicap

  • 95.6 % réussite à la certification (promotion 2019-2020)
  • 95 % d’insertion (promo 2019)
  • 100 % alternants ayant suivi l’intégralité du parcours de formation jusqu’à la certification
  • 28 Nombre d’alternants ou d’apprentis sur le programme (promotion M1 2020-2021)

Modalités pédagogiques

Les modalités pédagogiques pour l’accès à la certification sont les suivantes :

  • Méthode d’animation : présentiel ou / et distanciel et/ ou mixte
  • Méthodes didactiques et classe inversée
  • Mises en situation professionnelle : Jeux de rôles (en exercice oral individuel ou collectif, représentation simulant une situation en entreprise, permettant d’évaluer l’intelligence situationnelle du candidat), jeux d’entreprise : réalisation sur support informatique, exercice collectif, animation par des professionnels
  • Cas pratiques en français ou en anglais : rendu écrit, limité dans le temps, exercice collectif et/ou individuel, simulation d’une situation d’entreprise (réelle ou fictive), mobilisation transversale des connaissances, restitution orale possible
  • Contrôles des acquis techniques et méthodologiques : examens écrits ou oraux
  • Travaux d’études et de recherches, résolution d’une problématique thématique opérationnelle ou stratégique exigeant une méthode d’analyse précise, exercice collectif ou individuel, rendu écrit et soutenance orale
  • Mémoire de recherche appliquée : le mémoire consiste en l’acquisition de réflexes d’analyse pour résoudre une problématique académique ou professionnelle et mettre en œuvre une méthodologie de réflexion structurée et cohérente, document écrit et soutenance devant un jury professionnel

Moyens matériels et pédagogiques

  • Surface de travail de 6 345m², répartis sur deux bâtiments
  • Salles équipées en Technologiques de l’Information et Télécommunications, WIFI, vidéo, salles, espaces et open spaces dédiés pour favoriser sous-groupes et travaux collaboratifs :
  • 45 salles pédagogiques innovantes et créatives
  • 9 amphithéâtres d’une capacité allant de 40 à 90 personnes.
  • 11 salles informatiques équipées de PC, 1 salle PAO
  • 1 salle de montage et 1 studio radio
  • 6 espaces de travail collaboratif
  • 3 learning lab, réels écosystèmes d’expérimentation
  • Intranet pédagogique, plateforme collaborative et outils de formation à distance
  • Centre de documentation

Moyens humains

  • Un responsable de formation dédié, chargé du suivi de l’alternant
  • Une équipe pédagogique mixte composée de praticiens et de formateurs (point ci-dessous)
  • Une assistance pédagogique
  • Des services support
  • Une assistance sociale, sur rdv pour tout besoin ou suivi individualisé

Evaluation des compétences, délivrance du titre, supplément au diplôme et attestation de compétences :

  • Les compétences acquises par l’apprenant sur le titre professionnel Expert Financier sont évaluées par une échelle en niveaux de compétences sur 5 positions alphanumériques de 0 à 4:
    • 4 = expertise : référent dans son domaine et capable de transmettre
    • 3 = maîtrise : la mise en œuvre est en pleine autonomie
    • 2 = acquis, la mise en œuvre est en responsabilité avec supervision
    • 1 = en cours d’acquisition, la mise en œuvre sous contrôle
    • 0 = non acquis / non évalué
  • Les restitutions des évaluations peuvent prendre la forme d’un relevé/bulletin de notes qui sera fondé, lui, sur une évaluation en lettres, sur une échelle à 5 positions alphabétiques : de A à E, dont voici la correspondance Alpha-numérique
    • A ——> 4 : expertise
    • B ——> 3 : maîtrise
    • C ——> 2 : acquis
    • D ——> 1 : en cours d’acquisition
    • E ——> 0 : non acquis/non réalisé
  • Chaque module doit être validé (la validation obligatoire est à >= C), les compétences acquises (évaluées à 2 minimum)
  • Les contrôles peuvent prendre la forme d’examens, de contrôle continu, de remise de travaux écrits (rapports, étude terrain, mémoire professionnel, mémoire de recherche, soutenance)
  • Si un module est invalidé, un rattrapage dudit module est autorisé. Il n’y a pas de compensation possible entre les modules
  • Le titre est obtenu après que les compétences aient été validées dans tous les modules.

Suivi de l’efficacité de la formation :

  • Lors des points bilan individuels, la satisfaction des apprenants et appréciée (un compte rendu est formalisé)
  • Un formulaire d’évaluation (à chaud) de la formation est transmis à l’apprenant après chaque module. Une analyse de ces évaluations est ensuite formalisée.
  • Un formulaire d’évaluation de l’ensemble du parcours est adressé à l’issue de celui-ci auprès de chaque apprenant
  • Un formulaire d’évaluation de la prestation par l’entreprise (le tuteur) est adressé à l’issue du parcours

Nos offres de postes pour cette formation

Pour quels métiers ?

Quels sont les débouchés du MSC finance et pilotage d’entreprise ?

Professionnalisante, votre formation est un excellent tremplin vers les métiers de la finance et de la gestion. Parmi les multiples débouchés possibles, vous pouvez devenir :

  • directeur ou responsable administratif et financier : en étroite collaboration avec le directeur général, il a pour mission de développer une stratégie financière et stratégique afin d’optimiser la productivité de l’entreprise ;
  • contrôleur de gestion : rattaché à la direction administrative et financière, il se charge de définir les objectifs budgétaires en lien avec l’activité commerciale de l’entreprise ;
  • credit manager : ce professionnel gère le crédit et le suivi des encaissements, parmi ses missions principales, on retrouve notamment la sécurisation de la trésorerie et la gestion du risque client ;
  • trésorier : en charge de la maîtrise des flux financiers, il gère les liquidités des clients, il contrôle le coût de la rémunération bancaire et s’occupe de la gestion des risques ;
  • auditeur interne : le métier d’auditeur interne consiste à analyser la stratégie de gestion d’une entreprise afin de lui faire prendre de nouvelles orientations stratégiques et améliorer ses performances… ;
  • responsable de la communication financière : lien entre l’entreprise et la communauté financière, il traduit les données financières à ses clients, il a un objectif de fidélisation, mais aussi de développement sur d’autres marchés ;
  • responsable comptable : il a pour mission principale de superviser les finances d’une entreprise ;
  • consolideur : son rôle, au sein des grands groupes, est de consolider et harmoniser les finances en réalisant une veille, en faisant des analyses de données et en rédigeant des synthèses à sa direction. Grâce à son étude des flux financiers, il peut conseiller ses supérieurs sur des projets d’acquisition, par exemple…
Après la formation ?

Quelle poursuite d’étude ?

Un Master of Science en Management, Gestion, Finance en alternance est déjà un bel aboutissement en soi ! Cependant, si vous souhaitez encore poursuivre vos études, sachez que c’est possible. À l’heure où les recruteurs demandent de plus en plus de diplômes, il est très intéressant de développer des compétences pointues dans des domaines spécifiques. Pour compléter votre MSc en Management, Gestion, Finance en alternance, vous pouvez, par exemple, opter pour une formation Bac+5 complémentaire en 1 an. Ces cursus vous permettront d’acquérir de nouvelles compétences très recherchées des chefs d’entreprise. Alors, pensez à la poursuite d’études dans vos choix futurs !

Pour vous donner un aperçu concret du travail demandé à nos alternants, nous avons sélectionné ci-dessous quelques profils proposés par nos différents partenaires.

Contrôleur.euse de gestion dans la restauration

  • Analyser la rentabilité des restaurants exploités sous franchise etc.
  • Analyser les performances et indicateurs de gestion de sociétés gérées en joint-venture (écarts budgétaires…)
  • Réaliser les études de rentabilité dans le cadre des projets de réinvestissement et d’ouverture de restaurants
  • Participer au processus de valorisation des restaurants lors de cession ou acquisition éventuelles
  • Actualiser et perfectionner les tableaux de bord financiers régionaux
  • Suivre les procédures juridiques des locataires gérants en liaison avec le département Juridique national
  • Préparer les données des conseils d’administration à destination des administrateurs
  • Préparation du budget de la région et des réunions avec la Direction Générale et le réseau de franchisés
  • Assurer un rapprochement de résultats entre les liasses fiscales et les P&L

Manager de projet (PMO)

  • Rédiger des comptes-rendus de réunion projet (interne et client) et tenue du tableau des actions (relance des propriétaires avant échéance)
  • Prendre en charge de la logistique (réservation salle, PC, … prise des réunions via agenda)
  • Effectuer le reporting sur les KPI internes et externes
  • Suivre et détecter les écarts entre la WTR (Web Time Reporting) et les tableaux de bord des projets (Charge et finance)
  • Reporting et interface auprès du contrôle de gestion
  • Vérifier le plan de charge capacitaire
  • Suivre les commandes et al facturation